Ursachen

Ursachen von Mobbing

An dieser Stelle möchten wir Ihnen exemplarisch Situationen innerhalb einer Organisation, sowie wahrnehmbare Symptome vorstellen, die auf eine Mobbingsituation hinweisen können.

Ursachen in der Organisation

  • Unklare Kompetenzregelung
  • Unklare Aufgabenverteilung
  • Fehlende Arbeitsplatzbeschreibung
  • Häufiger Führungswechsel
  • Ständige Organisationsmaßnahmen (Personalabbau)
  • Wirtschaftliche Probleme der Organisation

Symptome die auf einen Konflikt hinweisen

  • Widerspruch, Streit, Ärger, Gereiztheit, Feindseligkeit
  • Offene/versteckte Ablehnung, aktiver/passiver Widerstand
  • Klatsch, Gerüchte und Intrigen
  • Rigidität, Unnachgiebigkeit, Uneinsichtigkeit, Sturheit
  • Gefügigkeit und Unterwerfung
  • Desinteresse, emotionaler Rückzug
  • Depression, Arbeitsstörungen, Angst
  • Psychosomatische Symptome
  • Flucht in die Sucht

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